Stellenangebot

Bundesland
Nordrhein Westfalen
Landkreis
Wuppertal
Bewerbungsfrist
29.02.2024
Kennziffer
Keine Angabe
Berufsbezeichung

Fachkraft (m/w/d) Leistungsgewährung - gehobener Dienst

Stellenbeschreibung

JOBCENTER WUPPERTAL AöR

Fachkraft (m/w/d) Leistungsgewährung – gehobener Dienst

Sie haben gerne mit Menschen zu tun? Sie können sich in ganz unterschiedliche

Lebensumstände hineinfühlen? Sie sind geduldig und lassen nicht locker, um

eine gute Lösung für jeden einzelnen Menschen zu finden? Dann haben wir

vielleicht den richtigen Job für Sie: Kommen Sie in unser Team als Fachkraft (m/w/d)

Leistungsgewährung!

 

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere Kunden*innen zu beraten und dafür zu

sorgen, dass sie die ihnen zustehende finanzielle Unterstützung erhalten.

Grundlage Ihres Handelns ist das Sozialgesetzbuch II: Dessen Regelungen

setzen Sie verantwortungsbewusst und mit Einfühlungsvermögen für die

oftmals prekären Lebensumstände der Menschen um. Sie übernehmen damit

einen wichtigen Part innerhalb des sozialen Gefüges der Stadt Wuppertal. Wir

bieten Ihnen die Rahmenbedingungen und die notwendige Unterstützung und

Begleitung, um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich und im Sinne unserer

Kunden*innen wahrnehmen zu können.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Information und Beratung von Menschen, die Arbeitslosengeld II beziehen
  • Erste Ansprechperson für Ihre Kunden*innen
  • Antragsannahme, -prüfung und -bearbeitung sowie eigenverantwortliche Entscheidung über die Gewährung von Leistungen auf der Grundlage des SGB II
  • Überprüfung und Klärung aller Fragen zur Hilfebedürftigkeit und aller finanziellen Angelegenheiten

 

Wir möchten Sie kennen lernen, wenn Sie

  • einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor (vorzugsweise als Dipl. Verwaltungswirt*in oder in den Studiengängen Verwaltungswirtschaft, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften) oder
  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II vorweisen können und
  • möglichst über Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht verfügen,
  • ein gutes Einfühlungsvermögen, insbesondere für Menschen in schwierigen Lebensumständen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und eine angenehme sowie empathische Kommunikationsfähigkeit aufweisen,
  • ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft zeigen,
  • sich durch eine konsequente zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise auszeichnen,
  • sowohl eigenverantwortlich und selbstständig als auch kooperativ im Team arbeiten,
  • veränderungsbereit und stressresistent sind sowie über eine ausgeprägte Servicementalität verfügen.

 

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
  • eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung, die über den TVÖD
    (Entgeltgruppe 9c) bei einer 39 Stunden-Woche geregelt ist. Auf die Stelle können sich auch Teilzeitbeschäftigte und an Teilzeit Interessierte bewerben. Eine Entscheidung darüber wird im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens getroffen.
  • eine familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur und damit Arbeitsbedingungen, unter denen sich Beruf, Famlie und Privatleben gut vereinbaren lassen
  • betriebliche Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, Homeoffice, Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an der Plattform Corporate Benefits und weitere interessante Angebote
  • ein funktionales Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch in Teilzeit zu arbeiten
  • einen modernen Arbeitsplatz bei einer verlässlichen Arbeitgeberin, der die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung bietet und Ihnen dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet:
    • ein*e Mentor*in, die*der Ihnen während der Einarbeitungszeit stets hilfreich zur Seite steht,
    • Vermittlung fehlender Kenntnisse in der Rechtsmaterie, in dem Umgang mit der spezifischen EDV sowie den vertiefenden Kommunikationstechniken durch intensive Schulungen während der Arbeitszeit und
    • berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen.

 

Bewerbungsfrist: 01.02.2024 – 29.02.2024

 

WICHTIG:

Wenn Sie sich bei uns bewerben, erhalten Sie grundsätzlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollte dies innerhalb von 2 Tagen nach Versand Ihrer Bewerbung nicht erfolgt sein (und die Bestätigung auch nicht in Ihrem Spam-Ordner gelandet sein), setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Hinweis:

Das Jobcenter Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel

gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns im Jobcenter widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren

Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung

besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Künz, Jobcenter Wuppertal AöR, Telefon: 0202-74763979

Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich über unsere Karriereseite:

https://karriere.wuppertal.de/jobs