Stellenangebot

Bundesland
Nordrhein Westfalen
Landkreis
Wuppertal
Bewerbungsfrist
03.02.2022
Kennziffer
Keine Angabe
Berufsbezeichung

Gesundheitscoach (m/w/d) für das Modellprojekt „rehapro“

Stellenbeschreibung

Gesundheitscoach (m/w/d) für das Modellprojekt „rehapro“

Wir, die Jobcenter Wuppertal AöR, sind ein junges, dienstleistungsorientiertes Kommunalunternehmen im öffentlichen Dienst, das für die Gemeinschaft bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Wir sorgen für die Grundsicherung von rund 50.000 Menschen in Wuppertal und unterstützen die arbeitsuchenden Kundinnen und Kunden im Arbeitslosengeld-II-Bezug bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Wir stellen trotz Corona ein! Über den Gesundheitsschutz für unsere Beschäftigten haben wir uns viele Gedanken gemacht und alternative Arbeitsregelungen sowie ein umfangreiches Hygienekonzept eingeführt. Natürlich gilt auch für Ihre Einarbeitung, dass sie so organisiert wird, dass der Infektionsschutz jederzeit gewährleistet ist.

Den Auftrag des Bundesgesetzgebers, gemäß § 11 SGB IX Modellvorhaben zur Stärkung der Rehabilitation durchzuführen, setzt das BMAS mit dem Bundesprogramm „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ um. Ziel des Bundesprogramms rehapro ist es, durch die Erprobung von innovativen Leistungen und innovativen organisatorischen Maßnahmen Erkenntnisse zu gewinnen, wie die Erwerbsfähigkeit von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen noch besser erhalten bzw. wiederhergestellt werden kann. Auch die Zusammenarbeit der Akteure im Bereich der medizinischen und beruflichen Rehabilitation soll weiter verbessert und der Zugang in die Erwerbsminderungsrente und die Eingliederungshilfe bzw. Sozialhilfe nachhaltig gesenkt werden. Jobcenter und Träger der gesetzlichen Rentenversicherung sind die federführenden Bedarfsträger der Modellprojekte und somit Antragsteller und Ansprechpartner für mögliche Kooperationen bzw. Verbundprojekte.

Ihr Einsatz als Gesundheitscoach erfolgt in einer unserer 8 Geschäftsstellen. Sie haben  die Aufgabe, speziellen Zielgruppen bedarfsorientiert wieder eine Perspektive zur Teilhabe am Arbeitsmarkt zu eröffnen. Hierbei besteht Ihre anspruchsvolle Aufgabe als Gesundheitscoach darin, die Beschäftigungsfähigkeit dieser Personen durch intensive Betreuung und individuelle Beratung im Hinblick auf die Verbesserung der gesundheitlichen Situation zu fördern und in Zusammenarbeit mit den Akteuren im Bereich der medizinischen und beruflichen Rehabilitation zu verbessern.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • individuelle Information und ganzheitliche Beratung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit gravierenden gesundheitlichen Vermittlungshemmnissen nach dem SGB II
  • Profiling, Feststellung von Handlungsbedarfen, Entwicklung und Begleitung individueller bedarfsgerechter Integrationsprozesse im Hinblick auf die gesundheitliche Stabilisierung
  • Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung bei der gesundheitlichen Rehabilitation und zum Abbau der aus der gesundheitlichen Situation resultierenden Vermittlungshemmnisse
  • Aktivierung der Kunden*innen durch Stärkung des Selbsthilfepotentials und aktive Unterstützung mit gesundheitspolitischen Instrumenten.
  • Durchführung und Organisation von Informationsveranstaltungen und Seminaren
  • Aktive Anbindung an medizinische Angebote und bei Bedarf persönliche Begleitung
  • Recherche und Mitwirkung beim Aufbau eines hybriden Beratungs- und Informationsangebotes
  • Zusammenarbeit mit Kliniken, niedergelassenen Ärzten*innen und Kostenträgern.

Wir möchten Sie kennen lernen, wenn Sie

  • einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor (vorzugsweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitsförderung, Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement an einer staatlich anerkannten (Fach-) Hochschule) oder
  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst)
  • den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II haben und
  • möglichst bereits Kenntnisse der Verfahren und Rechtsgrundlagen im SGB II, V und IX und der (regionalen) Akteure im Gesundheitswesen besitzen
  • sich vorstellen können, mit Menschen in schwierigen Lebensumständen zu
  • arbeiten und diese zu beraten und zu begleiten
  • bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und über eine hohe
  • Motivationsfähigkeit verfügen
  • sowohl eigenverantwortlich und selbständig als auch kooperativ im Team arbeiten
  • veränderungsbereit und stressresistent sind sowie über eine ausgeprägte Servicementalität verfügen
  • hohe Motivations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit besitzen und
  • Freundlichkeit auch bei hoher Belastung so wie
  • Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich mitbringen
  • Bereitschaft, digitale Angebote zu erstellen und zu nutzen.

Wir bieten Ihnen

  • ein auf mindestens 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
  • eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung, die über den TVÖD (Entgeltgruppe 10 Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 Entgeltordnung TVöD) bei einer 39 Stunden-Woche geregelt ist. Auf die Stelle können sich auch Teilzeitbeschäftigte und an Teilzeit interessierte bewerben. Eine Entscheidung darüber wird im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens getroffen.
  • eine familien- und lebensphasebewussteUnternehmenskultur und damit Arbeitsbedingungen, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen
  • betriebliche Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, Homeoffice und weitere interessante Angebote
  • ein funktionales Arbeitszeitmodellmit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch in Teilzeit zu arbeiten
  • einen modernen Arbeitsplatzbei einer verlässlichen Arbeitgeberin, die Ihnen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung bietet und Ihnen dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet:
    • eine*n Mentor*in, die*der Ihnen während der Einarbeitungszeit stets hilfreich zur Seite steht
    • Vermittlung fehlender Kenntnisse in der Rechtsmaterie, in dem Umgang mit der spezifischen EDV sowie den vertiefenden Kommunikationstechniken durch intensive Schulungen während der Arbeitszeit und
    • berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen.

Bewerbungsfrist: 14.12.2021 – 03.02.2022

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, aber die Stelle als Gesundheitscoach (m/w/d) für das Modellprojekt „rehapro“ doch nicht zu Ihnen passen, registrieren Sie sich doch einfach für unser Job-Abo.

WICHTIG:

Wenn Sie sich bei uns bewerben, erhalten Sie grundsätzlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollte dies innerhalb von 2 Tagen nach Versand Ihrer Bewerbung nicht erfolgt sein (und die Bestätigung auch nicht in Ihrem Spam-Ordner gelandet sein), setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Hinweis:

Die Jobcenter Wuppertal AöR hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns im Jobcenter widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Stockhausen, Jobcenter Wuppertal AöR, Telefon: 0202-74763812.

Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich über unsere Karriereseite:

https://karriere.wuppertal.de/jobs