Stellenangebot

Bundesland
Nordrhein Westfalen
Landkreis
Wuppertal
Bewerbungsfrist
27.02.2024
Kennziffer
Keine Angabe
Berufsbezeichung

Fachkraft (m/w/d) Infrastruktur Querschnittsaufgaben mD in der Jobcenter Wuppertal AöR

Stellenbeschreibung

JOBCENTER WUPPERTAL AöR

Fachkraft (m/w/d) Infrastruktur Querschnittsaufgaben mD in der Jobcenter Wuppertal AöR

Wir, die Jobcenter Wuppertal AöR, sind ein junges, dienstleistungsorientiertes Kommunalunternehmen im öffentlichen Dienst, das für die Gemeinschaft bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Wir sorgen für die Grundsicherung von rund 50.000 Menschen in Wuppertal und unterstützen die arbeitsuchenden Kunden*innen im Arbeitslosengeld-II-Bezug bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Unsere engagierten Mitarbeiter*innen bilden hierbei mit all ihren Kompetenzen das solide Fundament für nachhaltigen Erfolg.

Die Stelle Fachkraft (m/w) Infrastruktur Querschnittsaufgaben ist dem Referat Objektmanagement und Verwaltung zugeordnet. Dabei unterstützen Sie das Team u.a. in den Aufgabengebieten Störungsbeseitigung, Erst- und Folgeinventarisierungen und in der Kommunikation mit Handwerkern und Hausverwaltungen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Mitwirkung bei der Bestandsführung von Büromöbeln und Anlagegütern im Modul Inventarmanagement der vorhandenen CAFM Software
  • Unterstützung bei Organisation und Koordination von Umzügen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Erst- und Folgeinventarisierung von Büromöbeln und Anlagegütern
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen im Ticketingsystem der vorhandenen CAFM Software
  • Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen und Haustechnikern im Rahmen der Störungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Rechnungen und Workflows in SAP
  • Bearbeitung von Cambio-Anträgen
  • Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen des KfZ Managements
  • Administrative Unterstützung der angrenzenden Teilteams

 

Wir möchten Sie kennen lernen, wenn Sie

  • eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben oder
  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) besitzen oder
  • den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben und
  • über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit gewerblichen Hausverwaltungen und deren Haustechnikdienstleistern verfügen,
  • Kenntnisse im Bereich Controlling besitzen,
  • vertiefte Anwenderkenntnisse von MS-Office und der eingesetzten Hard- und Software mitbringen,
  • hohe Belastbarkeit, insbesondere unter Zeitdruck aufweisen (schnelle und sofortige Umsetzung von Maßnahmen),
  • stressresistent sind und eine ausgeprägte Servicementalität haben,
  • in der Lage sind eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten,
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick besitzen,
  • über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen,
  • gerne im Team und mit Teams arbeiten.

 

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (mittlerer) nichttechnischer Verwaltungsdienst)
  • eine Vollzeitbeschäftigung mit einer 39-Stunden-Woche mit einer Vergütung, die über den TVÖD (Entgeltgruppe 9a, Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 Entgeltordnung TVöD) geregelt ist
  • eine familien- und lebensphasebewussteUnternehmenskultur und
  • damit Arbeitsbedingungen, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen
  • betriebliche Kinderbetreuung, Homeoffice und weitere interessante Angebote
  • die Arbeitszeit richtet sich nach den Erfordernissen der Projektaufgaben und kann auch im Abendbereich liegen
  • einen modernen Arbeitsplatzbei einer verlässlichen Arbeitgeberin, die Ihnen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung bietet und Ihnen dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet:
  • eine*n Mentor*in, die*der Ihnen während der Einarbeitungszeit stets hilfreich zur Seite steht
  • Vermittlung fehlender Kenntnisse in der Rechtsmaterie, in dem Umgang mit der spezifischen EDV sowie den vertiefenden Kommunikationstechniken durch intensive Schulungen während der Arbeitszeit und
  • berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen.

 

Bewerbungsfrist: 31.01. – 27.02. 2024

 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, aber die Stelle als Fachkraft (m/w/d) Infrastruktur Querschnittsaufgaben mD doch nicht zu Ihnen passen, registrieren Sie sich doch einfach für unser Job-Abo.

WICHTIG:

Wenn Sie sich bei uns bewerben, erhalten Sie grundsätzlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollte dies innerhalb von 2 Tagen nach Versand Ihrer Bewerbung nicht erfolgt sein (und die Bestätigung auch nicht in Ihrem Spam-Ordner gelandet sein), setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Hinweis:

Die Jobcenter Wuppertal AöR hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns im Jobcenter widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Göpfrich, Jobcenter Wuppertal AöR, Telefon: 0202-74763965.

Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich über unsere Karriereseite:

https://karriere.wuppertal.de/jobs