Stellenangebot

Bundesland
Nordrhein Westfalen
Landkreis
Wuppertal
Bewerbungsfrist
03.02.2022
Kennziffer
Keine Angabe
Berufsbezeichung

Fachkraft (m/w/d) für die Verwaltungsstelle Finanzen/Abrechnungen für das Modellprojekt „rehapro“

Stellenbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für die Verwaltungsstelle Finanzen/Abrechnungen für das Modellprojekt „rehapro“

Wir, die Jobcenter Wuppertal AöR, sind ein junges, dienstleistungsorientiertes Kommunalunternehmen im öffentlichen Dienst, das für die Gemeinschaft bedeutende arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Wir sorgen für die Grundsicherung von rund 50.000 Menschen in Wuppertal und unterstützen die arbeitsuchenden Kundinnen und Kunden im Arbeitslosengeld-II-Bezug bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Wir stellen trotz Corona ein! Über den Gesundheitsschutz für unsere Beschäftigten haben wir uns viele Gedanken gemacht und alternative Arbeitsregelungen sowie ein umfangreiches Hygienekonzept eingeführt. Natürlich gilt auch für Ihre Einarbeitung, dass sie so organisiert wird, dass der Infektionsschutz jederzeit gewährleistet ist.

Den Auftrag des Bundesgesetzgebers, gemäß § 11 SGB IX Modellvorhaben zur Stärkung der Rehabilitation durchzuführen, setzt das BMAS mit dem Bundesprogramm „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ um. Ziel des Bundesprogramms rehapro ist es, durch die Erprobung von innovativen Leistungen und innovativen organisatorischen Maßnahmen Erkenntnisse zu gewinnen, wie die Erwerbsfähigkeit von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen noch besser erhalten bzw. wiederhergestellt werden kann. Auch die Zusammenarbeit der Akteure im Bereich der medizinischen und beruflichen Rehabilitation soll weiter verbessert und der Zugang in die Erwerbsminderungsrente und die Eingliederungshilfe bzw. Sozialhilfe nachhaltig gesenkt werden. Jobcenter und Träger der gesetzlichen Rentenversicherung sind die federführenden Bedarfsträger der Modellprojekte und somit Antragsteller und Ansprechpartner für mögliche Kooperationen bzw. Verbundprojekte.

Als Fachkraft im Modellprojekt „rehapro“ für die Verwaltungsstelle Finanzen/Abrechnung (m/w/d) besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die finanzielle Abwicklung sowohl der Personal- und Sachkosten als auch der Leistungen an die Kundinnen und Kunden sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Information, Beratung und Unterstützung der Projektleitung und des Vorstands der Jobcenter AöR
  • Einrichtung und Pflege der Kostenstellen, inkl. Zuordnung der Beschäftigten und Geschäftsvorfälle sowie Anlage aller notwendigen PSP-Elemente
  • Unterstützung bei der Kalkulation finanzieller Entwicklungen und Aufstellung des Ressourcen- und Finanzplanes sowie des Personalkostenbudgets
  • Erstellung von Budgetberichten und Prognosen für das Projekt
  • Ausarbeitung von Kostenkalkulationen, Berichten und Vorlagen als Entscheidungsgrundlage für die Projektleitung und für den AöR Vorstand
  • Initiierung und Entwicklung geeigneter Steuerungsmaßnahmen zur Budgeteinhaltung in Absprache mit der Projektleitung
  • Zentrale*r Ansprechpartner*in bei administrativen, abrechnungs- und finanztechnischen, projektbezogenen Fragen
  • Prüfung eingehender Rechnungen sowie der entsprechenden Kontierungszuordnung
  • Buchung aller Forderungen in den entsprechenden Fachanwendungen für die Mittelabrufung
  • Prüfung des Eingangs der Mittelabrufe
  • Regelmäßige Budgetprüfung in Eigenverantwortung
  • Darstellung und Abrechnung der jährlichen Gesamtausgaben für das Projekt und Durchführung des Jahresabschlusses des Projektes.

Wir möchten Sie kennen lernen, wenn Sie

  • einen Fachhochschulabschluss / Bachelorabschluss – vorzugsweise im Bereich Finanzmanagement und Controlling oder
  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II vorweisen können und
  • über fundierte Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im SAP Buchungssystem verfügen
  • bereits Kenntnisse und Erfahrungen von Jahresabschlüssen im NKF-System sowie Kenntnisse im HGB aufweisen
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere haushaltsrechtliches Fachwissen aufweisen sowie Kenntnisse im Bereich des Finanzcontrollings besitzen
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringen
  • loyal, verschwiegen und integer sind
  • sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise auszeichnen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen
  • sowohl eigenverantwortlich und selbständig als auch kooperativ im Team arbeiten und über eine ausgeprägte Servicementalität verfügen.

Wir bieten Ihnen

  • ein zunächst auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
  • eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung, die über den TVÖD (Entgeltgruppe 10 Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 Entgeltordnung TVöD) bei einer 39 Stunden-Woche geregelt ist. Auf die Stelle können sich auch Teilzeitbeschäftigte und an Teilzeit interessierte bewerben. Eine Entscheidung darüber wird im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens getroffen.
  • eine familien- und lebensphasebewussteUnternehmenskultur und damit Arbeitsbedingungen, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen
  • betriebliche Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, Homeoffice und weitere interessante Angebote
  • ein funktionales Arbeitszeitmodellmit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch in Teilzeit zu arbeiten
  • einen modernen Arbeitsplatzbei einer verlässlichen Arbeitgeberin, die Ihnen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung bietet und Ihnen dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet:
    • eine*n Mentor*in, die*der Ihnen während der Einarbeitungszeit stets hilfreich zur Seite steht
    • Vermittlung fehlender Kenntnisse in der Rechtsmaterie, in dem Umgang mit der spezifischen EDV sowie den vertiefenden Kommunikationstechniken durch intensive Schulungen während der Arbeitszeit und
    • berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen.

Bewerbungsfrist: 14.12.2021 – 03.02.2022

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, aber die Stelle als Fachkraft (m/w/d) für die Verwaltungsstelle Finanzen/Abrechnung für das Modellprojekt „rehapro“ doch nicht zu Ihnen passen, registrieren Sie sich doch einfach für unser Job-Abo.

WICHTIG:

Wenn Sie sich bei uns bewerben, erhalten Sie grundsätzlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollte dies innerhalb von 2 Tagen nach Versand Ihrer Bewerbung nicht erfolgt sein (und die Bestätigung auch nicht in Ihrem Spam-Ordner gelandet sein), setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Hinweis:

Die Jobcenter Wuppertal AöR hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns im Jobcenter widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Stockhausen, Jobcenter Wuppertal AöR, Telefon: 0202-74763812.

Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich über unsere Karriereseite:

https://karriere.wuppertal.de/jobs